Управление

Гончарук В.А.

Татьяна Андреева, Евгений Юртайкин
Исследовательско-консультационная фирма «АЛЬТ»

Начало в выпусках: #210

Опубликовано в журнале «TopManager» N 22/2002

1. Нарушается негласный «контракт»

При найме на работу кандидат и компания заключают «сделку», в которой свободное время, энергия и интеллект обмениваются на определенное материальное вознаграждение, потенциальные возможности реализовать свои личные мотивы и некую «среду обитания».

Гончарук В.А.

Татьяна Андреева, Евгений Юртайкин
Исследовательско-консультационная фирма «АЛЬТ»

Опубликовано в журнале «TopManager» N 22/2002

Гончарук В.А.

Гончарук В.А.

Нэнси Фой

Для кого что

День ото дня компании тратят средства на создание команд. Группы озадаченных служащих отправляются созерцать пупок или играть в мотивационные игры.

Для одних компаний это – подмена открытого решения кадровых проблем.
Для других – мода.
Для большинства это – нечто Хорошее.

Большинству жертв «командостроения» не вполне ясно, зачем все это нужно, но они готовы посидеть так день-другой, лишь бы не возвращаться к рабочей рутине.

Гончарук В.А.

Гончарук В.А.

Владимир Рябовол
Исследовательско-консультационная фирма «АЛЬТ»

Начало в выпусках: #204, #205

Тезисы выступления на международном семинаре «Мобильные маркетинговые системы и выставки в современных условиях», 9 – 11 апреля 2002 год