CPA: "черно-белая" палитра

Более 30 лет назад AICPA приняла резолюцию о равных возможностях в бухгалтерской профессии. Статистика показывает, что деятельность Ассоциации привела к увеличению числа чернокожих бухгалтеров. Однако статистика умалчивает о том, как их воспринимают коллеги и клиенты и насколько они сами привержены своему делу.

По данным AICPA за 1995 г., 2% профессионалов в компаниях CPA были "blacks". Однако среди увольняющихся эта цифра достигала 3%.

В 1995 г. чернокожие CPA составляли 1% в бухгалтерских фирмах, но только меньше 0,5% - в организациях, принадлежащих представителям белого большинства.

Очевидно, равноправие следовало сделать более реальным, в том числе - в плане текучести кадров.