Самые полезные люди для бизнеса
|
Юлия Фуколова, Игорь Шелепин |
Журнал «Секрет фирмы». В продаже с 17 апреля |
Кто они | Что они сделали | Как они это делали | Портрет девелопера |
Что можно сказать о людях, которым компании обязаны своим успехом? Они обладают диким желанием работать и идти вперед. Они никогда не подстраиваются под ситуацию, наоборот, пытаются ее изменить. А значит, готовы к настоящему прорыву. Девелоперы честолюбивы, энергичны и умеют в хорошем смысле слова манипулировать людьми. Их можно назвать прагматичными авантюристами: с одной стороны, они никогда не боятся рисковать, а с другой всегда просчитывают свои действия на несколько шагов вперед. Юлия Балакина: Большинству девелоперов по 30-35 лет. Именно в этом возрасте складывается уникальный баланс между интуицией и жизненным опытом, когда люди готовы к прорыву и могут его совершить. Те, кому еще нет тридцати, в девелоперы не годятся: у них нет необходимого умения предвидеть. Только с возрастом появляется нужная опытность и тертость . Девелопер как правило, человек состоявшийся. Вот его обобщенный портрет: это мужчина чуть старше тридцати, женатый, имеющий одного ребенка. Почти треть опрошенных нами менеджеров имеет два образования (чаще всего техническое и экономическое). Практически каждый десятый учился не только в России, но и за границей; каждый четвертый имеет степень кандидата наук или учится в аспирантуре. О богатом опыте респондентов говорит и то, что более половины из них работают по своему профилю более семи лет. А срок, в течение которого они работают в нынешней своей компании, превышает пять лет. Почти две трети менеджеров отметили, что самое главное для них это заинтересованность в успехе и аппетит к новым проектам. Финансовые и карьерные цели отходят на третий и четвертый план. Примерно половина девелоперов удовлетворена своими профессиональными достижениями, а вот результатами своего интеллектуального развития они довольны меньше всего. Поэтому 26% опрошенных менеджеров первоочередной целью на ближайшие три года считают повышение уровня образования.
|
<<предыдущая | [1][2][3][4] | |
[вид для печати] | ||
© ИД "Коммерсантъ" |