CPA: "черно-белая" палитра

В ходе исследования члены Национальной Ассоциации Чернокожих Бухгалтеров (NABA) высказали свое мнение по пяти аспектам:

• признание "blacks" как профессионалов;
• их приверженность карьере;
• соответствие профессиональным требованиям;
• способность создавать новый бизнес;
• долгосрочное стремление публичных бухгалтерских фирм уравнять возможности профессионального роста черных и белых.

Анкеты были разосланы одной тысяче бухгалтеров - членов NABA, наугад выбранных из списка. Это мужчины и женщины, работающие в промышленности, органах власти и независимых фирмах. "Промышленные" и "правительственные" бухгалтеры были включены в опрос потому, что 75% из них начинали свою карьеру в независимом бухучете.

Результаты исследования заставляют задуматься. По мнению респондентов, представители черной расы обладают достаточным образованием и хорошими навыками для оказания качественных услуг. Однако корпоративная Америка, как им кажется, не спешит признавать их достоинства.