Letyshops

Учите ли Вы своих служащих воровать?

Гери Зин
CPA
Окончание.
"Ситуативное воровство" | Создать систему "самокоррекции" | Минимизировать риск мошенничества

Склонность служащих к воровству или хищениям можно описать стандартным распределением. Около 5-10% работников не станут никогда - никогда! - делать ничего плохого. Другие 5-10% постоянно хитрят. Основную проблему составляют 80-90%, которые совершают преступления "по ситуации".

Кто может у вас украсть? Тот, кому вы верите. Это не значит, что никому нельзя доверять. Просто не стоит расслабляться и отказываться от внутреннего контроля.

"Зоны риска":

  • работники "на сокращение";
  • скучающие работники, которые воруют, чтобы пощекотать себе нервы;
  • работники, которые случайно нашли лазейку в системе контроля, пользуются ей и намерены "все вернуть";
  • авантюристы, которые любят играть с правилами;
  • работники в стрессовой ситуации (деньги, развод, болезнь);
  • работники, у которых внезапно исчезли финансовые проблемы;
  • работники с сильными пристрастиями (наркотики, алкоголь, роман на стороне, азартные игры);
  • работники, которые во всем хотят быть первыми и/или не могут оставаться в тени.
[1][2][3] следующая>>
[вид для печати]
© Strategic Finance Magazine

 

 

Реклама: