Развитие предприятия

Начав разговор о власти с французского изречения, продолжим его английской пословицей: "Короля играет свита". С точки зрения современного бизнеса ее можно интерпретировать следующим образом.

Власть руководителя не является его объективным и неотъемлемым качеством, которое он может использовать в любой ситуации. Власть существует постольку, поскольку с ней соглашаются, и в таком виде, в каком ее принимают. Руководитель лишь заявляет право на власть, а реализуют его подчиненные.

В автократических фирмах собственник склонен переоценивать свое влияние. Сформированное им окружение поддерживает сценарий "государь", даже если руководитель не намерен играть по этим правилам. Прорыв на один уровень вниз покажет, что реальной властью обладает именно "свита".

В демократических организациях руководитель недооценивает свои властные возможности, так как пользуется преимущественно лидерством, в котором властная составляющая выражена неявно. Однако "замер" на нижнем уровне мог бы показать, что именно он здесь единственный хозяин.

Китайский философ Лао Цзы в IV веке до нашей эры заметил: "Там, где великие мудрецы имеют власть, подданные не замечают их существования. Там, где властвуют невеликие мудрецы, народ бывает привязан к ним и хвалит их. Там, где властвуют еще меньшие мудрецы, народ боится их, а там, где еще меньшие, народ их презирает" (цитируется по: П.С.Таранов, "Философия изнутри", Москва, "Остожье", 1996 г.).

Это изречение и сегодня не утратило актуальности.