Обзор корпоративного управления

К механизмам управления относятся юридическая и регулирующая системы. В основном - законы о ценных бумагах и компаниях, другие законодательные акты (о коммерции, о контрактах, о коллективных инвестиционных учреждениях, о банкротстве и неплатежеспособности, о конкуренции, о разрешении банковских и других споров).

Институтами корпоративного управления считаются: Комиссия по ценным бумагам и биржам, юридическая и судебная система, при которой саморегулируемые организации (SRO) осуществляют надзор и контроль за рыночными институтами и обеспечивают дисциплину среди участников на основе профессиональных этических кодексов.

Концепция корпоративного управления охватывает кодексы поведения, уставы и положения для контроля за акционерами (включая прямых иностранных инвесторов), советами директоров и менеджерами, принятые в рамках юридической и регулирующей структуры.

Чтобы оценить эффективность корпоративного управления, нужно изучить механизмы формирования и передачи капитала, посредством которых создаются модели собственности и контроля.