Особенности миграции молодых бухгалтеров
|
| Кеннет Хилтебайтел, Брюс Лоуби |
| Такие ценные кадры | Куда они приходят и уходят? | "Недоучки" и женщины - непостоянны |
Рис. 1 На Рис. 1 представлены первое и второе рабочие места респондентов. 55,8% выпускников в качестве стартовой площадки выбрали бухгалтерские фирмы, 30,1% - частные предприятия, а 8,2% - правительственные и некоммерческие организации. В международные компании устремились 62% бухгалтеров, в местные - 23,9%. Из Рис. 1 видно, что в первые 3 года сменили работу 20,1% респондентов. 23,5% из них ушли в публичные бухгалтерские фирмы, 51,3% - в частные предприятия. 32,3% уволились из бухгалтерских фирм, причем наибольшая утечка специалистов наблюдалась в компаниях Большой Пятерки. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ||
| <<предыдущая | [1][2][3] | следующая>> |
| [вид для печати] | ||
| © CPA | ||
