Два подхода к РБП или как избежать ошибок?
|
Кадыев Т. БизнесКонсалтинг Груп, Москва |
Тезисы выступления на конференции "Управление в России: отказ от иллюзий" (Санкт-Петербург, 23-24 ноября 2000г.). Предоставлены ИКФ "АЛЬТ". |
Создание структуры процессов | Постановка целей | Планирование перехода |
Для построения новой системы, не имеющей "генетических" отрицательных черт предыдущей, MC-консультанты, как правило, используют инструменты процессного синтеза. Этот методологический подход включает в себя два направления взаимосвязанных работ: постановку целей и разработку структуры процессов. Выбор структуры процессов является определяющим для системы управления. Эта структура задает, например: организационную структуру, учетную систему, структуру бюджетов. Любую систему можно представить как комплекс пяти ключевых процессов:
Модель 5BP описывает любую бизнес-систему: от компании, входящей в холдинг, или бюджетного учреждения до предприятия оптовой торговли или юридической конторы, не имеющих производственных мощностей. В зависимости от случая, некоторые процессы могут видоизменяться. Рисунок 1. Модель пяти ключевых процессов |
[1][2][3] | следующая>> | |
[вид для печати] | ||
© ИКФ "АЛЬТ" |