Современные рабочие группы более динамичны и работают напряженнее, чем когда-либо прежде. Реинжиниринг может дать радикальные перемены, но для многих компаний важнейший фактор успеха - скорость изменений. Чтобы упростить коллективный доступ к информации и ускорить принятие решений, группы используют новые инструменты, которые меняют представление о рабочем месте. Среди них: - онлайновые "доски для записей" (whiteboards);
- сетевые файлы и совместное использование документов (например, Windows Explorer для Web);
- дискуссионные группы и информационные табло;
- презентации в Интернете;
- совместная работа над документами;
- дистанционное обучение и курсы;
- чаты и моментальный обмен сообщениями.
|