Letyshops

Взгляд в будущее корпоративных финансов

Стефен Барр
Окончание.
Объем информации увеличится / Выигрыш - за быстротой реакции | Правила учета будут "гармонизированы" / Квартальные отчеты о прибыли умрут | "Врагов" станет больше / Новые требования - новое отношение | Финансовые директора стремятся к увеличению власти / Обеспеченная старость покажется более достижимой / Увеличатся расходы на медицинское обслуживание | Спад опровергнет все прогнозы / Завтра всегда наступает | Было, есть, будет
Прогноз 󎲩
Финансовые директора стремятся к увеличению власти

Согласно результатам нашего опроса, многие финансовые руководители хотят через 5-10 лет занять позиции, которые дали бы им больше власти и полномочий. Так, 3 из 10 респондентов видят себя на посту главного исполнительного директора компании с давними традициями. Еще 18% хотят создать и возглавить собственную компанию. Только 20% указали, что сохранят верность своему нынешнему месту работы в качестве финансового директора.

Прогноз 󎲪
Обеспеченная старость покажется более достижимой

Оплата труда по-прежнему будет во многом зависеть от результатов компании, и удачный обмен опционов на акции останется главной целью. Одним из финансовых директоров, заявивших в ходе опроса о том, что он доволен своей нынешней работой, был Боб Бэр (Bob Baer) из Artesia Technologies, компании по производству программного обеспечения (город Роквилл, штат Мэриленд). Бэр входит в триумвират менеджеров, выкупивших в июне прошлого года это бывшее подразделение Thompson Consulting. Бэр рассчитывает, что его фирма очень скоро станет самостоятельной и "вырастет в большую акционерную компанию". По его мнению, "для большинства финансовых директоров их должность означает престиж и богатство". Бэр иронически замечает, что, заполняя опросный лист, думал о том, как будет пересчитывать деньги, когда уйдет на пенсию через 5 или 10 лет.

Прогноз 󎲫
Увеличатся расходы на медицинское обслуживание

Выход на пенсию будет внушать оптимизм. Чего нельзя сказать о болезнях. За последние два года расходы на медицинскую страховку взмыли ввысь, увеличиваясь на 8-10% ежегодно, и это еще далеко не предел. Основные факторы, вызвавшие подобный рост (подорожавшие лекарства и технологии, стареющее население) не собираются исчезать в обозримом будущем. Финансовым директорам приходится справляться с этими затратами, не перекладывая их на служащих. Но это временно. В конце концов, такие расходы могут вызвать настоящее возмущение наемных работников и погубить "рынок быков".

<<предыдущая [1][2][3][4][5][6] следующая>>
[вид для печати]
© CFO

 

 

Реклама: