Letyshops

Обучение профессионалов - инвестиции в будущее

Бюллетень МЦРСБУИнтервью с Беннеттом Шульдманом, управляющим директором компании Deloitte&Touche
Рекомендации в отношении подготовки консолидированной финансовой отчетности в соответствии с МСФО | Как будет развиваться российская аудиторская профессия в ближайшие несколько лет | Формы обучения и возможный подход к аттестации специалистов | Как будет развиваться бухгалтерская профессия в России

Крупные российские предприятия, собирающиеся составлять отчетность в полном соответствии с МСФО, испытывают трудности в связи с нехваткой специалистов в области бухгалтерского учета и финансов, знающих методологию подготовки финансовой отчетности по МСФО. Они хотят избежать чрезмерной зависимости от дорогостоящих консалтинговых фирм. Ведущие корпорации за рубежом используют услуги крупных международных аудиторских фирм для проведения аудита сводной финансовой отчетности, а не для оказания помощи в непосредственной подготовке отчетности. Отсюда вытекает потребность в обучении специалистов крупнейших российских предприятий, которые в ближайшем будущем собираются готовить сводную отчетность в полном соответствии с МСФО. На основании опыта Вашей фирмы не могли бы Вы рекомендовать формы обучения и возможный подход к аттестации специалистов для удовлетворения данной потребности.

Несомненно, это очень сложная задача. Большинство западных компаний сталкивалось с теми же самыми проблемами, что и крупные российские предприятия. Поиск квалифицированных специалистов в области финансов представляет собой крупномасштабную задачу, так как разработка западных стандартов отчетности в России началась совсем недавно, а развитию технических навыков не уделялось должного внимания. На западе была аналогичная ситуация много лет назад. По мере совершенствования стандартов учета и отчетности развивалась и система приоритетов.

Однако Россия движется в этом направлении, и наша фирма готова оказать ей активное содействие. Большинство наших клиентов в основном прибегают к услугам специалистов в области учета и финансов из фирм "Большой Пятерки", других компаний, зарубежных и российских учебных заведений, разработавших эффективные бизнес-программы. Если подготовка и обучение кадров и в дальнейшем будут осуществляться в России, сократится потребность в услугах иностранных специалистов.

Подготовка и соответствующая аттестация кадров всегда будут оставаться актуальными. Я приветствую проведение аттестации по программе АССА. Это европейская программа аттестации на профессиональное знание стандартов учета и отчетности. Однако многие фирмы сегодня просят своих сотрудников в России пройти обучение по американскому GAAP и сдать экзамен на получение американского сертификата Дипломированного Бухгалтера ("СРА").

Обучение станет осуществляться непрерывно. Российские университеты разработают больше курсов по бухгалтерскому учету. Как только Россия примет международные стандарты, в крупнейших вузах страны появятся полноценные программы по бухгалтерскому учету и бизнесу. В настоящее время количество выпускников вузов с дипломами в области бизнеса и учета еще далеко от уровня, отражающего всю их значимость для российского рынка труда. Однако пройдет еще некоторое время, возможно, 5-10 лет, прежде чем данная ситуация нормализуется. С принятием западных стандартов финансовой отчетности и их использованием при составлении отчетности работодатели скажут: "Нам нужны квалифицированные кадры", университеты скажут: "Мы предоставим такие кадры", а преподаватели заявят, что они разработают соответствующие обучающие программы.

Я пока не знаю, нужна ли России сегодня отдельная программа аттестации. Однако я полагаю, что на первом этапе важно получить высшее образование и только затем уже следует переходить к профессиональной аттестации.

Многие аудиторские фирмы проводят у себя обучение сотрудников. Компания Deloitte&Touche тратит значительные усилия на подготовку своих кадров. Все наше руководство проходит обучение. На западе, чтобы не потерять профессиональную лицензию (полученную после аттестации и соответствующего опыта работы), нужно каждый год в течение определенного количества часов проходить переподготовку. Предполагается, что Вы должны быть постоянно в курсе последних изменений норм бухгалтерского учета. С течением времени так будет и в России.

На мой взгляд, пройдет некоторое время, прежде чем университеты и другие частные предприятия разработают эффективные программы переподготовки по бухгалтерскому учету и отчетности, а пока аудиторские фирмы и частные организации будут сами проводить необходимое обучение сотрудников и передавать им практический опыт работы. Те российские вузы, которые смогут разработать подобные курсы, привлекут большое количество студентов.

<<предыдущая [1][2][3][4] следующая>>
[вид для печати]
© ICAR

 

 

Реклама: