Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов)

В книге раскрываются две основные составляющие эффективного управления. Первая - это рациональная модель трудовых отношений, которая базируется на эффективной системе оплаты труда. Вторая - рациональная модель управления, которая позволяет руководителям планировать работу предприятия с учетом рационального использования всех имеющихся ресурсов, правильно разрабатывать структуру управления, схему взаимоотношений между различными подразделениями и систему внутрифирменного документооборота.