Управление корпорацией

Ваш меморандум и резюме должны придерживаться следующих направлений:

(a) Роль нового совета - определить назначение организации, ее задачи, управлять ее потребностями в ресурсах, сформировать соответствующую политику, возобновить прогресс и сообщать показатели основным участникам компании. Он также будет нести ответственность за регулирование отношений с держателями акций, назначение директоров, проведение назначений высшего управленческого персонала и оценку деятельности ключевых управляющих.

(b) Совету необходимо проводить заседания как минимум раз в месяц и создавать подкомитеты для рассмотрения определенных аспектов деятельности.

Совет обязан демонстрировать должную заботливость и принимать осмотрительную позицию по ключевым вопросам хозяйственной деятельности. Члены совета должны действовать из доброй воли на благо компании в целом. Совет может принять кодекс профессионального поведения, который поможет организации решить эти проблемы.